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新发展、新思路、新征途—兴义水务召开2018年度董事会

日期:2019-01-07 09:03:54    浏览次数:    字号:【

      2019年1月4日,兴义市水务有限责任公司在兴义市阳光小学明辨楼召开了兴义水务2018年度董事会(扩大)会议?;嵋橛伤窆径鲁?、总经理陈明廷主持,公司董事龙飞、监事长田玉山、兴义水务行政领导班子全员及干部职工110余人参加会议。

(会议现?。?/span>

      会上,公司各行政领导班子成员分别就其分管部门2018年工作开展情况、存在问题及2019年工作打算向董事会进行了工作汇报?;惚ㄍ瓯虾?,董事长、总经理陈明廷发表总结讲话,他从五个方面肯定了公司2018年以来取得的成绩。

 

(水务公司董事长、总经理陈明廷发表讲话)

      五个方面:一是经济成效大幅增加。2018年基本完成年初下达各项经济指标任务;二是供水安全成效显著。保障了城区50万人口的供水,全年未出现大型安全事故,并且,供水业务开始由城市向乡村拓展;三是水污染防治向纵深推进。污水处理厂从原有的2个扩大到50余个,实现了乡镇污水处理全覆盖,获得了省、州、市的高度认可;四是脱贫攻坚惠民利民。公司在农村饮水安全巩固提升工程、美丽乡村环境整治、污水防治方面,都取得了良好的成绩;五是党、工、青、妇等群团组织协调融合发展,从多层面、多维度、多视角来看均取得了较大进步。2018年,许多临近退休的老同志们也依然发挥着自己的力量,在不同的工作岗位上发光发热,为年轻人树立了榜样。
      
会议最后,董事长、总经理陈明廷以抓“三个体系”的建设对公司2019年的工作提出了新的要求:一是抓思想体系建设。2019年要继续加强党风廉政建设,以党建为统领,工、青、妇、团等群团工作为抓手,广大干部职工为主体,打造一批理想信念坚定、工作作风高尚、业务素质过硬的团队;二是抓业务发展体系建设。通过供水、污水、服务、制度、节能降耗的标准化体系建设,以大比武等形式为手段,抓好业务发展;三是抓人才发展体系建设。在进一步加强职工学习培训力度的同时,开展业务技能比拼、竞聘上岗等活动,推出全员学习,为全力打造学习型组织做出更大努力。
      
回顾过去,展望未来。2019年,兴义水务将坚持党建引领,以党风廉政和制度建设为抓手,落实主体责任,狠抓行风整顿和队伍建设,精诚团结、务实创新、协同发展,大力提升综合服务能力,推动兴义水务再上企业发展新台阶,为全市人民交上一份满意的答卷!



文字:杨雪 杨菲菲
编辑:阳光集团 兴义水务信息中心 李京
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